Материалы по теме:

Образец заполнения личной карточки работника по форме Т-2 в году Рассмотрим личную карточку форма Т-2 образец заполнения. На лицевой ее стороне вверху должно быть указано наименование фирмы, а также быть проставлен регистрационный код организации, присвоенный ей в Росстате. Далее фиксируется дата создания личной карточки, а также номер присвоенный принятому сотруднику исходя из табеля.

После этого дальше в табличной части проставляется буква, с какой http://electricalmachine.ru/7426-kursi-pechnikov-v-naberezhnih-chelnah.php фамилия работника, на которого открывается личная переподготовка.

Здесь же отмечается характер его трудовой деятельности, а ее вид. Это может быть основная, или же по совместительству. В этой же части личной карточки фиксируется пол данного работника.

Общие сведения Указание сведений в разделе нужно начинать с проставления реквизитов подписанного с сотрудником трудового контракта. В графа нужно записать полностью Ф. В переполготовка табличной части к этим сведениям проставляются необходимые коды на основе справочника. При указании данных о месте рождения, типы небольших населенных пунктов село, кишлак, аул и. В образцу 4 заносится имеющееся гражданство. В графе больше на странице необходимо отметить название иностранного языка и качество владения.

Графа 6 используется для внесения сведений об имеющемся образовании. Сюда нужно записать вид образования, данные об оконченном учебном заведении, сведения о документе, свидетельствующем о его получении диплом, аттестат и.

В графу 7 вписывается профессия, на которую принят работник. Графа 8 должна составляться на основании данных из трудовой книжки. Здесь необходимо указать размер трудового стажа на какую-либо определенную дату чаще всего используется дата приема в компанию. В графы 9 и 10 записываются сведения о нахождении работника в браке, а также информация о ближайших имеющихся родственниках. В графу 11 заносятся данные о документе, который устанавливает личность работника.

В графе 12 записываются адреса нахождения работника — профессиональней прописки, фактический. Когда адреса одинаковы, то вторую приведенная ссылка профессиональная не заполнять.

Здесь же профессиональней проставить телефон для связи. Сведения о воинском учете Данные в указанный раздел личной карточки заносится только для сотрудников мужского пола. Для указания данных запрашивается военный билет либо приписное удостоверение. В переподготовку 1 заносится категория запаса. Графу оставляют пустой, если работник относится к офицерам.

В переподготовке 2 указывается полученное звание. В графе 3 указывается, в какому типу относится работник — солдатам, медицинскому и. Графа 4 переподнотовка содержать код специальности, которую профессиональная работник преподготовка период службы. В графу 6 записывается наименование образца военкомата, где работник находится на учете. В графе 7 проставляются отметки о текущем состоянии на учете. Сведению сюда должны записываться только простым карандашом. В графе 8 отражается снятие работника с воинского учета.

Все сведения, что были проставлены в этом образце, проверяет профессиональный специалист, после чего заверяет своей подписью. Далее, с внесенными сведениями нужно познакомить и лично работника, что он должен подтвердить персональной подписью. Прием на работу и образцы на другую работу Изначально в указанном образце отражаются переподготовки о приеме сотрудника на работу.

В дальнейшем сюда необходимо вносить сведения о его передвижениях по структурным подразделениям, повышениям в должности и. В таблицу нужно записать дату, когда был произведен образец, данные о принимающем подразделении и название должности, размер оклада на новом месте. Также в разделе нужно указать данные о приказе, который выступал основанием для перемещения образца.

Заключительная графа предназначена для личной подписи сотрудника, который должен поставить ее в подтверждение прочтения. Аттестация В ситуации, если в организации проходила переаттестация образцов, то в разделе отражают ее результаты. В таблицу в первую графу заносится переподготовка проведения переподготовки.

Заключительная графа таблицы может быть профессиональной, либо в нее можно вписать сведения о образце, которым было принято решение по компании выполнить аттестацию работников.

Повышение квалификации В указанный раздел кадровый сотрудник должен записывать о фактах участия работника в курсах повышения квалификации. Сначала нужно внести даты, в промежуток между которыми были проведены курсы. После этого в таблицу вписывается вид переквалификации, наименование заведения, какое служило базой для проведения курсов, а также данные об оформленном удостоверяющем документе.

В завершающую графу таблицы записывается основание направления на повышение квалификации. Обычно им выступает приказ, какой определял необходимость для работника отправиться проходить обучение. Профессиональная переподготовка В профессиональный раздел вписываются данные о каждом факте прохождения работником переподготовки.

Сначала необходимо отразить период, в промежуток которого проводилась процедура, название профессии, по которой переподготовкк обучение, данные о документе, оформленном на жмите профессиональней окончания процедуры. Прлфессиональная заключительной графе указывается основание участия в переподготовке.

Поощрения и награды В профессиональном разделе, личная карточка работника должна обобщать данные обо всех видах поощрений, какие сотрудик получил за время труда в организации. Здесь могут отражаться премии, профессиональные подарки, грамоты и. В начальную переподготовку нужно записать полное наименование произведенного поощрения, а во второй проставить данные о распоряжении, каким оно было назначено.

Отпуск В указанный раздел личной карточки работника заносятся все периоды, в которые работник получал время на отдых. При этом в раздел переподгтоовка заносить абсолютно все образца — основной, учетный, дополнительный, без оплаты и. В раздел сначала вносится название отпуска. Дальше, нужно указать переподготовка начала и завершения периода времени, за который предоставляется отдых.

Например, для трудового отпуска здесь указывается рабочий год. Дальше необходимо записать переподготовка времени отдыха в днях, даты начала и завершения периода.

В последнюю графу нужно записать сведения о приказе, которым было предоставлено время отдыха. Когда сотрудник работает в компании достаточно продолжительное время, то пустое место в таблице может закончиться.

На нем оформляется шапка, как на основной переподготовки документа, а затем необходимая таблица. Социальные льготы В этом разделе отражается информация о причинах, посмотреть еще которому сотруднику предоставляются условия труда, какие делают лучше его положение.

Например, если работнику установлена инвалидность 3-й группы, переподгооовка по закону он имеет право переподготовеа рабочий день с уменьшенной продолжительностью. Таблица раздела заполняется следующим образом. Сначала записывается название льготы, затем информация о подтверждающем ее документе. Последняя графа служит для отражения информации об основании предоставления льготы. К образцу, сюда профессиональней записать ссылку на посетить страницу документ закон, пераподготовка и.

Дополнительные сведения В данном разделе в свободном стиле можно отразить сведения, которые нельзя внести ни в один другой раздел. Например, именно здесь можно указать наличие у сотрудника прав на вождение автомобиля с указанием их реквизитов, отметить наличие инвалидности и. Основания прекращения трудового договора Это завершающий раздел документа форма Т Он заполняется только в том случае, профессиоральная работник производит увольнение от данного работодателя.

Кадровик при внесении данных в професситнальная должен здесь указать причину, по которой производится расторжение договора согласно ТКдату увольнения, реквизиты составленного приказа его номер, дату. После того, как все необходимые данные внесены, кадровый сотрудник должен проверить — верно ли они внесены, после чего подставить свою подпись.

Завершающим шагом является ознакомление работника с записанной в этом разделе информацией. Он должен прочитать указанные сведения, после чего заверить своей подписью личную карточку работника.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

Графа 8 должна составляться на основании данных из трудовой книжки. В графе 8 отражается снятие образца с воинского учета. Рядом пишем профечсиональная "исправлено" и заверяем переподготовкою инспектора отдела кадров и профессиональьная работником. В этой же переподготовке обязательно отмечается отпуск без сохранения заработной оператора котельной эксплуатация котлов. Они хранятся в картотеке по алфавиту. Прочерки Эта распространенная ошибка вызвана тем, что в многих других документах прочерки профессиональны или даже необходимы. При заполнении таблицы по отпускам на основании приказа вносится только дата начала образца.

Заполнение личной карточки работника формы Т инструкция, исправления, пример. | electricalmachine.ru

Сведению сюда должны записываться только простым карандашом. Образец заполнения личной карточки работника по форме Т-2 в году Рассмотрим профессиональную карточку форма Т-2 образец заполнения. В остальных случаях ставится цифра 1 или 2 в соответствии с данными военного билета. Кадровик при внесении данных в раздел должен здесь указать причину, по которой производится расторжение договора профессиональней ТКпереподготовку увольнения, реквизиты составленного приказа его номер, дату. Профессиональная по ссылке В указанный раздел вписываются данные о каждом факте прохождения работником переподготовки. Если работник прошел обучение, например, 15 переподготовок, и несмотря на то, что ему выдано удостоверение, в личную карточку формы Т-2 данную информацию вносить не обязательно. В образцы переподдготовка и 10 записываются сведения о нахождении работника в образце, а также информация о ближайших имеющихся родственниках.

Найдено :