Директор по стратегическому развитию Intel покидает свой пост

СОДЕРЖАНИЕ:

Глава корпорации Intel покидает свой пост

Главный исполнительный директор корпорации Intel Брайан Кржанич покидает свой пост. Об этом говорится в сообщении, размещенном на сайте компании.

В сообщении отмечается, что временно исполнять обязанности главного исполнительного директора корпорации будет Роберт Суон. Также сообщается, что искать замену Кржаничу будут как внутри компании, так и среди сторонних кандидатов.

Ранее стало известно, что Кржанич нарушил политику компании, которая запрещает менеджерам заводить отношения с сотрудниками.

58-летний Кржанич начал работу в Intel в 1982 году. Исполнительным директором он стал в мае 2013 года.

Глава Intel покидает свой пост из-за служебного романа

Как отмечается, в компании отставку Кржанича объяснили нарушением им норм компании, запрещающих руководству отношения с подчинёнными.

«Проведённое расследование подтвердило факт нарушения принятых в Intel норм, которые запрещают служебные романы и относятся ко всем её менеджерам», — говорится в сообщении.

Временно исполнять обязанности главного исполнительного директора будет Роберт Суон.

Ранее сообщалось, что вице-премьер Австралии Барнаби Джойс подал в отставку после сообщений о его «служебном романе».

В Златоусте уволен заместитель главы по стратегическому развитию и инвестициям

Заместитель главы Златоуста по стратегическому развитию и инвестициям Вера Гусева покинула свой пост. Об этом сообщил глава муниципалитета Максим Пекарский в социальных сетях.

Сразу после назначения на пост руководителя Златоуста новоизбранный глава сообщил, что мэрию ждут кадровые перестановки. Он отметил, что с чиновниками он будет проводить встречи, чтобы по каждому из них принять взвешенное решение и определить стратегию дальнейшей работы.

«Вера Владимировна Гусева покидает свою должность по собственному желанию. Новый кандидат на пост вице-мэра сейчас проходит необходимые проверки», – сообщил Максим Пекарский.

Глава города поблагодарил Веру Гусеву за многолетнюю работу и вклад в развитие экономической сферы округа. Он отметил, что в настоящее время он обдумывает варианты изменения структуры управления.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе
новостей дня.

МТС переманила российского топ-менеджера из Microsoft

21.11.2020, Чт, 13:45, Мск , Текст: Эльяс Касми

В ближайшее время МТС покинут два топ-менеджера – вице-президенты по цифровым решениям и управлению персоналом Валерий Шоржин и Мария Голяндрина. Им на смену придут управленцы из российских представительств корпорации Microsoft и консалтинговой компании Spencer Stuart International.

Кадровые перестановки в МТС

Оператор МТС объявил о смене двух вице-президентов, отвечающих за цифровые решения и управление персоналом. Первую должность займет Дмитрий Халин, действующий директор департамента технологической политики российского офиса Microsoft, а вице-президентом по управлению персоналом станет Татьяна Чернышева.

Дмитрий Халин займет свой пост в компании 1 января 2020 г. Татьяна Чернышева, с 2020 г. возглавляющая практику по развитию лидерства московского офиса консалтинговой фирмы Spencer Stuart International, вступит в новую должность в МТС 27 ноября 2020 г.

По словам президента МТС Алексея Корня, оба топ-менеджера займутся развитием новых направлений деятельности компании, а также укреплением ее позиций на действующих рынках. Их переход в МТС происходит в рамках обновленной стратегии оператора.

Действующие вице-президенты МТС Валерий Шоржин (облачные и цифровые решения) и Мария Голяндрина (управление персоналом) оставят свои посты и покинут МТС. Алексей Корня сообщил, что они «решили развиваться дальше за пределами компании». На момент публикации материала не было известно, в каких организациях они планируют продолжить свою карьеру.

Послужной список Дмитрия Халина

Значительная часть трудовой деятельности Дмитрия Халина, начавшаяся в 1994 г. с должности программиста в Научно-исследовательском центре вычислительной техники (НИЦЭВТ), связана с корпорацией Microsoft. Частью команды софтверного гиганта Халин стал в 1999 г., заняв сначала пост менеджера по маркетингу, а затем – руководителя отдела по работе с корпоративными партнерами Microsoft.

В 2006 г. Дмитрий Халин временно покинул Microsoft, перейдя в российское представительство Xerox на должность директора по маркетингу. Спустя год, в 2007 г. он вернулся в Microsoft и возглавил департамент стратегических технологий российского представительства компании.

В 2009 г. он получил должность директора департамента по работе с малыми и средними организациями и партнерами Microsoft Россия, которую занимал до 2013 г. после чего назначен на пост директора департамента технологической политики российского офиса Microsoft, который занимает в настоящее время. Также с 2013 г. он исполняет обязанности генерального директора «Майкрософт Девелопмент Центр Рус» и отвечает за реализацию стратегии по искусственному интеллекту.

Дмитрий Халин в 1994 г. окончил кафедру системного анализа факультета «Кибернетики» Московского инженерно-физического института (МИФИ), в 2014 г. получил степень MBA Московской школы управления Сколково. В 2020 г. он подтвердил сертификат архитектора цифровых решений на облачной платформе.

Каждый электрик должен знать:  Новые датчики влажности и температуры с возможностью преобразования сигналов на одной плате

С 2020 г. Халин является экспертом по искусственному интеллекту Комитета по новым технологиям, инновациям и кибербезопасности Ассоциации профессиональных директоров АНД.

Предшественник Дмитрия Халина

Дмитрий Халин пришел на смену Валерию Шоржину, занявшему должность вице-президента МТС по облачным и цифровым решениям сравнительно недавно – августе 2020 г.

Карьера Шоржина в МТС началась в 2008 г. с должности директора по ИТ. В 2010 г. он перешел на пост директора по управлению закупками, а в 2014 г. стал вице-президентом компании по закупкам и административным вопросам.

В сентябре 2020 г. Валерий Шоржин был назначен на должность вице-президента МТС по цифровым бизнес-решениям. В настоящее время он является председателем Совета директоров АО «Энвижн Груп», членом Совета директоров ПАО МГТС и Наблюдательного совета «ВФ Украина».

Новая вице-президент по управлению персоналом

Татьяна Чернышева, назначенная на пост вице-президента МТС по управлению персоналом, в 2020 г. возглавила практику по развитию лидерства московского офиса консалтинговой компании Spencer Stuart International. Также в ее послужном списке есть ряд собственных проектов в сфере HR-консалтинга, которые она развивала в период с 2020 по 2020 гг.

Также в 2020 г. Татьяна Чернышева работала в компании «Группа ЛСР» на должности заместителя гендиректора по кадровой политике и организационному развитию. В период с 2004 по 2020 гг.. она была директором по персоналу в российских представительствах и филиалах компаний Alliance Healthcare, Danone Group, Johnson&Johnson и Lamoda Group.

Татьяна Чернышева окончила кафедру менеджмента Санкт-Петербургского Государственного университета в 2000 г.

Глава корпорации Intel покидает свой пост

Главный исполнительный директор корпорации Intel Брайан Кржанич покидает свой пост. Об этом говорится в сообщении, размещенном на сайте компании.

Временно исполнять обязанности главного исполнительного директора корпорации будет Роберт Суон. Также сообщается, что искать замену Кржаничу будут как внутри компании, так и среди сторонних кандидатов.

Ранее стало известно, что Кржанич нарушил политику компании, которая запрещает менеджерам заводить отношения с сотрудниками.

58-летний Кржанич начал работу в Intel в 1982 году. Исполнительным директором он стал в мае 2013 года.

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция — АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. Тел.: +7 (495) 728-73-81. Почта: m24@m24.ru.

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Источник и правообладатель информации о курсах валют — ПАО «Московская биржа». По условиям распространения информации обращаться на ПАО «Московская биржа». Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

Новый гендиректор Уралвагонзавода поменял весь топ-менеджмент

Кто теперь управляет гордостью российской оборонки: в бой идут федеральные випы

На НПО «Уралвагонзавод» идет второй этап обновления управленческой команды. За короткое время ее покинуло пять бывших заместителей экс-гендиректора Олега Сиенко. Причины чисток не называются, приказы об увольнении не обнародуются. Инсайдеры говорят о растратах. На освобождающиеся посты приходят бывшие первые лица федеральных ведомств. И миграция москвичей в Нижний Тагил продолжится.

При Олеге Сиенко фамилии его заместителей и их достижения знали лишь немногие заинтересованные профессионалы. Экс-гендиректор замкнул на себя все информационные потоки, лично представлял корпорацию на важнейших мероприятиях, поэтому «Уралвагонзавод» у широких масс ассоциировался именно с его личностью.

В начале этого года правительство РФ неожиданно поменяло собственника УВЗ — им стал «Ростех». После чего увольнение Сиенко стало неизбежностью. На фоне его отставки почти никто не заметил массовой ротации заместителей гендиректора. На сегодня заменено 5 из 11 представителей прежней управленческой команды.

Приказы о назначении новых заместителей директоров УВЗ в открытом доступе не размещаются, поэтому отследить даты кадровых назначений затруднительно. Часто решения принимаются молниеносно и неожиданно для заводчан. Фамилии назначенцев демонстрируют приоритеты новых владельцев корпорации и важность для них того или иного направления работы.

Инсайдеры отмечают, что наиболее проблемной при бывшем гендиректоре Олеге Сиенко была сфера закупок. По неофициальным данным, в ходе аудита были обнаружены злоупотребления в ней со стороны первых лиц предприятия. Особые вопросы возникли к закупкам в сфере услуг. Якобы представители бывшего руководства корпорацией любили люксовые номера в гостиницах, дорогие служебные автомобили и перелеты. По одной из версий, подобные нарекания стали последней каплей для принятия решения об отставке Сиенко.

По мнению собеседников агентства, именно поэтому руководитель «Ростеха» Сергей Чемезов выдвинул на пост директора по закупкам УВЗ одного из ключевых людей в своем окружении — бывшего замначальника Управления контроля государственного оборонного заказа ФАС России Александра Чужавского. Помимо снижения расходов на обслуживание топ-менеджмента ему предстоит навести порядок в работе ряда обслуживающих предприятия корпорации подрядных организаций, к которым также накопилось много вопросов.

Каждый электрик должен знать:  Подсветка полок загорается и сразу тухнет - в чем причина

При этом Сергей Чемезов не делает ставку на стратегию развития предприятия. Должность директора по стратегическому развитию, инновациям и ФЦП занял далекий от его команды человек. Ранее занимавший этот пост Дмитрий Школьный в последний раз упоминается в утвержденном 26 июня 2020 года годовом отчете дочернего предприятия корпорации — АО «УКБТМ». Незадолго до ухода отставной топ-менеджер утвердил новую стратегию развития УВЗ. Документ, в частности, предусматривает увеличение доли выпускаемой гражданской продукции до 50% и создание управляющей компании, которой будут переданы ключевые общества корпорации.

Нового директора по развитию Сергея Гаврикова называют протеже уральских промышленных и политических элит. С 2012-го по начало 2020 года он занимал пост гендиректора одного из важнейших региональных предприятий — ОАО «Уралхиммаш». Судя по финансовым показателям, за время руководства заводом он не смог добиться прорывных результатов. Большинство из параметров остались на том же уровне. В частности, по данным системы «Контур.Фокус», чистый убыток «Уралхиммаша» снизился в годовом исчислении с 411 миллионов рублей лишь до 301 млн.

После этого более чем на год представители свердловской элиты потеряли Сергея Гаврикова из виду. Инсайдеры «URA.RU» говорят, что большую часть этого времени промышленник провел в Москве, договариваясь там о продолжении карьеры.

Из других кадровых назначений можно сделать вывод, что новое руководство «УВЗ» намерено сделать ставку на развитие вагоностроительных мощностей. В начале 2020 года покинул свой пост заместитель генерального директора по железнодорожной технике Андрей Шленский, дававший весьма осторожные прогнозы по поводу перспектив рынка. Пришедший ему на смену топ-менеджер «Hаучно-исследовательского института железнодорожного транспорта» Борис Мягков в одном из своих первых интервью пообещал уже до конца текущего года вдвое увеличить объем производства грузового подвижного состава. Насколько он сможет добиться выполнения заявленных планов, эксперты сказать затрудняются — Мягков до сих пор остается непонятной для уральцев фигурой с неизвестным пока стилем работы.

Найти информацию об еще одном новом топ-менеджере — директоре по разработке новых вагонов и сопровождению жизненного цикла продукции вагоностроения Андрее Абакумове — не удалось. Он не упоминается в открытых источниках, о его предыдущей работе и достижениях не знают опрошенные «URA.RU» эксперты.

В сильные руки попали и кадровые вопросы. В кризисный для экономики период их решением на предприятии будет заниматься новый заместитель гендиректора УВЗ по персоналу Виктор Христенко, ранее возглавлявший управление государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов.

Близкие к корпорации источники ожидают, что обновление ее руководящего состава продолжится. И, скорее всего, состав топ-менеджеров продолжат пополнять бывшие федеральные чиновники.

Причина — переезд. Директор департамента соцразвития Югры покинула свой пост

«Мы занимали лидирующие места. Наш регион одним из первых создал систему долговременного ухода — это новая технология на базе социальных учреждений. Мы делали все для обеспечения стопроцентного охвата людей мерами социальной поддержки», — отметила Светлана Давиденко.

Губернатор Югры в свою очередь подписала распоряжение, в соответствии с которым с 1 октября этого года исполнять обязанности руководителя ведомства будет Тереза Пономарева. Накануне стартовал и общественный отбор кандидатов на должность директора департамента социального развития. Он состоит из комплекса оценочных мероприятий, конференции с участием представителей профессионального сообщества, собеседования с членами экспертной комиссии, а также теледебатов в прямом эфире, однако итоговое решение примет Наталья Комарова.

Генеральный директор «Карусели» Максим Гацуц покинет свой пост

X5 Retail Group объявляет о решении Максима Гацуца покинуть пост генерального директора торговой сети «Карусель».

Обязанности руководителя торговой сети будет временно исполнять финансовый директор «Карусели» Денис Ткач.

Максим Гацуц прокомментировал: «Последние три года были сложными для сегмента гипермаркетов, однако мы смогли улучшить показатели „Карусели“ за счет обновления CVP и операционных изменений. Я признателен Х5 и своей команде, но мои личные планы дальше будут связаны с другими проектами».

Главный исполнительный директор Х5 Retail Group Игорь Шехтерман прокомментировал: «Я хотел бы поблагодарить Максима за его профессионализм и за работу, которую он проделал на посту руководителя „Карусели“. В офлайн ритейле мы планируем сосредоточиться на развитии двух других форматов Х5 — „магазинов у дома“ и супермаркетов, активного развития гипермаркетов не планируется, поэтому мы с пониманием приняли решение Максима. Мы продолжим фокусироваться на дальнейшей оптимизации операций и эффективности „Карусели“».

X5 Retail Group

X5 Retail Group («Х5») — одна из ведущих российских мультиформатных продуктовых розничных компаний. Компания основана в 2006 году в результате слияния рознично-торговых сетей «Пятёрочка» и «Перекрёсток». При слиянии объединённая компания получила опцион на право покупки сети гипермаркетов «Карусель» в 2008 году, принадлежавшей тогда акционерам «Пятёроч.

Гипермаркеты «Карусель» — это магазины с широким ассортиментом продовольственных и непродовольственных товаров для дома и семьи по привлекательным ценам. «Карусель» предлагает самые низкие цены на базовые продукты, а также уникальные предложения держателям карт. Торговая площадь гипермаркетов: от 4 000 до 10 000 кв.м., а ассортимент — от 30 000 до 50 000 наименований.

X5 Retail Group объявляет о решении Максима Гацуца покинуть пост генерального директора торговой сети «Карусель».

Обязанности руководителя торговой сети будет временно исполнять финансовый директор «Карусели» Денис Ткач.

Максим Гацуц прокомментировал: «Последние три года были сложными для сегмента гипермаркетов, однако мы смогли улучшить показатели „Карусели“ за счет обновления CVP и операционных изменений. Я признателен Х5 и своей команде, но мои личные планы дальше будут связаны с другими проектами».

Каждый электрик должен знать:  Как работает трансформатор напряжения

Главный исполнительный директор Х5 Retail Group Игорь Шехтерман прокомментировал: «Я хотел бы поблагодарить Максима за его профессионализм и за работу, которую он проделал на посту руководителя „Карусели“. В офлайн ритейле мы планируем сосредоточиться на развитии двух других форматов Х5 — „магазинов у дома“ и супермаркетов, активного развития гипермаркетов не планируется, поэтому мы с пониманием приняли решение Максима. Мы продолжим фокусироваться на дальнейшей оптимизации операций и эффективности „Карусели“».

Генеральный директор «Карусели» Максим Гацуц покинет свой пост «Карусель», Персонал, Развитие сети

Главный стратегический директор Bitfinex и Tether покидает свой пост

Главный директор по стратегии Bitfinex и Tether Фил Поттер заявил в пятницу, 6-го июля, что покидает свои посты в обеих компаниях.

Фил Поттер занимал пост главного директора по стратегии в криптобирже Bitfinex и в Tether, криптовалютной сети, которая, как утверждают создатели, подкреплена долларом в соотношении 1:1.

В пятницу Фил Поттер сообщил в пресс-релизе, что покидает свои посты в обеих компаниях, заявив:

«Так как Bitfinex резко меняет стратегию, отклоняясь от рынка США, я почувствовал, как гражданин США, что пришло время пересмотреть свою роль как члена команды руководителей»

До того, как найдут нового CSO, пост Поттера займет CEO компании Ян Людовикус ван дер Вельде.

В декабре Комиссия по торговле товарными фьючерсами США (CFTC) инициировала расследование в отношении гонконгской биржи Bitfinex и компании Tether. Время ухода Поттера с руководящей должности многие связывают с ходом расследования и высказывают опасения, касательно будущего проектов.

Несмотря на то, что криптобиржа Bitfinex сейчас является шестой в мире по объему торгов за последние 24 часа, криптосообщество с подозрением относится к бирже после того, как весной 2020-го года компания внезапно прекратила сотрудничество с Wells Fargo & Co и другими банковским партнерами.

Небезызвестный блогер Bitfinex’ed, историю которого мы описывали ранее, занимается «разоблачением мошеннических действий крупнейшей биткойн-биржи Bitfinex/Tether» и уже нанял юриста из Вашингтона в рамках подготовки к будущему судебному разбирательству между блогером и биржей.

Ранее для защиты репутации Tether нанимала Friedman LLP для проведения проверки баланса Tether Limited, однако в январе аудитор был отстранен.

В июне 2020-го года Tether Ltd, эмитент цифровой валюты USDT, заявил, что наличие 2,54 миллиардов долларов на банковских счетах компании подтверждено юридической фирмой Freeh Sporkin & Sullivan LLP, соучредителем которой является бывший директор ФБР Луис Фри.

Несмотря на недавний отчет о финансовой прозрачности компании Tether, многие в криптосообществе продолжают сомневаться в достоверности заявлений компании. Уход Поттера только подогревает сомнения сообщества и служит подтверждением для тех, кто верит, что операционная деятельность Tether и Bitfinex не соответствует заявленному.

Подписывайтесь на Bitnovosti в telegram!

Делитесь вашим мнением об этой новости в комментариях ниже.

Дмитрий Кононов покидает пост директора по связям с инвесторами и M&A

Г-н Кононов намерен сосредоточиться на реализации отдельных стратегических проектов в рамках Группы USM Holdings. Развитие бизнеса в области слияний и поглощений будет курировать директор по стратегии, член правления МегаФона Александр Соболев.

Дмитрий Кононов пришёл в МегаФон в сентябре 2000 года, возглавив руководство финансовой деятельностью общества. В 2002 по 2004 годы стал первым финансовым директором общества. В декабре 2008 вернулся в МегаФон на должность директора по развитию бизнеса в области слияний и поглощений. В октябре 2012 года назначен директором по связям с инвесторами в преддверии первичного публичного размещения (IPO), проведённого на Московской бирже и на Лондонской фондовой бирже в ноябре 2012 года.

На посту директора по развитию бизнеса в области слияний и поглощений отвечал за развитие бизнеса МегаФона за счёт приобретений. Дмитрий Кононов осуществлял руководство значимыми для компаниями сделками: приобретение провайдера интегрированных телекоммуникационных услуг ЗАО «Синтерра» и оператора фиксированного ШПД, цифрового телевидения и IP-телефонии ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг», доли в 50% сети салонов сотовой связи «Евросеть», приобретение оператора 4G/LTE сети «Скартел» (сейчас — Yota), мобильного оператора «СМАРТС», контрольного пакета акций интернет-компании русскоязычного сегмента сети ООО «Мэйл.Ру Груп», а также ряда других активов.

«После длительной карьеры в МегаФоне я решил попробовать себя в реализации новых возможностей за пределами бизнеса компании. Сегодня я могу с уверенностью сказать, что покидаю МегаФон, ставшего вторым по величине оператором связи на российском рынке и получившую широкое признание в качестве инновационного бизнеса. Я хотел бы поблагодарить Правление Общества, а также деловых партнёров и сотрудников МегаФона за всю ту поддержку, что я получал от них на протяжении всего времени работы в компании», — говорит Дмитрий Кононов.

«За эти годы МегаФон прошёл трансформацию от классического сотового оператора до многопрофильной цифровой компании, был осуществлён выход на IPO и последующий делистинг, компания провела множество сделок, которые позволили МегаФону многократно увеличить географическое присутствие, расширить диапазон предлагаемых продуктов и услуг, включая сегмент фиксированного ШПД и новых технологий, нарастить свою долю на основном рынке. Мы благодарны Дмитрию за его многолетний вклад в развитие компании», — говорит генеральный директор МегаФона Геворк Вермишян.

Добавить комментарий